【恩訊輿情監(jiān)測】媒體報(bào)道真假難辨如何監(jiān)測
2017-12-12 ???點(diǎn)擊頻次：???
??? 山東齊魯晚報(bào)因部屬聊城記者站單個(gè)新聞工作者違背新聞品德素質(zhì)、刊發(fā)失實(shí)報(bào)導(dǎo)的行為，引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)公憤，受到了共同譴責(zé)，成為了這幾日言論評論的熱門。就事情后續(xù)處置而言，@齊魯晚報(bào) 的事后回應(yīng)應(yīng)該還算及時(shí)，至少要比山東電視臺(tái)《日子幫》欄目編造“紗布門”鬧劇之后的“拒不認(rèn)錯(cuò)”好許多，仍是應(yīng)該值得肯定。
系統(tǒng)回憶剖析該輿情始末，我們能夠從言論近乎共同的譴責(zé)聲討及該新聞報(bào)導(dǎo)猶如“小說”式的情節(jié)描繪中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)新聞言論監(jiān)督中可能存在著一些曾被忽視的問題，需求我們一些新聞單位去深化反思。
12月6日23時(shí)58分，@齊魯晚報(bào) 回應(yīng)稱，齊魯晚報(bào)對聊城記者站單個(gè)員工涉醫(yī)療糾紛事情進(jìn)行了仔細(xì)調(diào)查。初步確定，相關(guān)報(bào)導(dǎo)沒有做到全面客觀公平，當(dāng)事人張躍峰作為新聞從業(yè)人員，存在違犯新聞紀(jì)律、有悖工作操行的問題。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，對直接責(zé)任人張躍峰予以解聘，對其主管領(lǐng)導(dǎo)予以降級。對該醫(yī)療糾紛，齊魯晚報(bào)將活躍合作支撐當(dāng)?shù)刂鞴懿块T依法依規(guī)處理。
回應(yīng)刊發(fā)后，盡管從言論反應(yīng)來看，@齊魯晚報(bào) 微博底下跟評依然負(fù)面一片，但進(jìn)一步剖析“請發(fā)蓋章的紅頭文件”“什么叫沒有做到全面公平”這類對峙性跟帖后不難發(fā)現(xiàn)，造成輿情反應(yīng)出現(xiàn)共同負(fù)面的原因首要仍是因?yàn)檫@篇《聊城市醫(yī)院：醫(yī)療技能被質(zhì)疑，護(hù)士猛踹老太太》報(bào)導(dǎo)實(shí)在過分惡劣，已嚴(yán)峻違背新聞實(shí)在、導(dǎo)向正確等最基本的新聞要件。該報(bào)導(dǎo)除標(biāo)題運(yùn)用“猛踹”“護(hù)士與老太太”這類誘導(dǎo)性語言外，還大量運(yùn)用“全武行”“抬腳猛踹”等極具煽動(dòng)性描述，言論炒作意圖明顯，威脅言論意圖明確。我以為，這應(yīng)該引起主管單位的留意和深化思考，是否在平常工作中疏忽了對部屬新聞單位從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)和束縛。
當(dāng)時(shí)，一些重點(diǎn)媒體都會(huì)建立當(dāng)?shù)刈诱?，以方便及時(shí)采集新聞素材，以求愈加精確地報(bào)導(dǎo)新聞，這本無非厚非。但因“入職門檻較低”“辦理途徑較長”“準(zhǔn)則束縛松散”等客觀原因限制，對在新聞子站工作人員的辦理往往不會(huì)像本部那樣嚴(yán)格和標(biāo)準(zhǔn)，很簡單給這些人“天高皇帝遠(yuǎn)”“拉皋比扯大旗等能夠肆意妄為的心態(tài)，有的用“標(biāo)題黨”來追求流量利益，有的乃至進(jìn)行新聞敲詐，嚴(yán)峻敗壞了正常的社會(huì)秩序。
前些年，我也曾碰到幾位自稱某通訊社的當(dāng)?shù)赜浾哒疑祥T，姿勢之高傲，口氣之放肆，令人嘆為觀止。后來經(jīng)線下求證后才明白，本來所謂“該通訊社記者”實(shí)為其部屬子集團(tuán)的子集團(tuán)。
我信任，這樣的比如應(yīng)該還有不少?？v觀近年來多起相似失實(shí)報(bào)導(dǎo)引發(fā)言論惡感等狀況剖析，其間很大一部分是因部屬子站單位“肆意妄為”“亂用言論監(jiān)督權(quán)”而起。以此事情為例，從稿件撰寫到內(nèi)容審閱，再從視頻把關(guān)到后續(xù)監(jiān)督，這一連串本該制約監(jiān)督的把控機(jī)制竟悉數(shù)失靈，不得不讓人感受到一股言論權(quán)利被亂用的冷冷寒意。
正常的言論監(jiān)督，是幫助社會(huì)刮骨的有效途徑；但這類將言論權(quán)利占為私用，企圖借助社會(huì)公眾在信息“失真”狀況下得出的錯(cuò)誤判斷來到達(dá)意圖，必須得到應(yīng)有的懲罰，尤其是單個(gè)混跡在新聞職業(yè)中的敗類。
